Viel Know-How für neue Führungskräfte 19 Abteilungsleiter*innen im Magistrat ausgebildet

Am Donnerstag, 19. Oktober, haben 19 neue Führungskräfte der Stadt Linz den aktuellen Lehrgang mit Engagement und Power abgeschlossen. 

„In einer sich verändernden Arbeitswelt entwickeln wir uns als Stadtverwaltung laufend weiter. Die Abteilungsleiter*innen sind in diesem Prozess besonders gefordert, da sie unmittelbare Multiplikatoren für Mitarbeiterbindung und Mitarbeitermotivation sind. Daher fördern wir ihre Kompetenzen in der Teamleitung und Projektsteuerung“, so Vizebürgermeisterin Tina Blöchl.

Neue und bestehende Führungskräfte systematisch weiterzuentwickeln ist ein Ziel der Unternehmensstrategie des Magistrats. Der inhaltliche Fokus des Führungskräftelehrgangs liegt dabei auf der Stärkung von Führungskompetenzen sowie der Wissensvermittlung über Innovationen, Digitalisierung, Gender und Diversität. Die einzelnen Module fanden in der Tabakfabrik, dem AEC und im Wissensturm statt.